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思琪爱聊教育
在不同的教育阶段，学生受到的教育程度和观念也各不相同，在接受完高等教育的培养后，未来将是漫长的职业生涯，随着社会的发展，毕业生们会选择从事有着双休假期以及丰厚公积金等福利待遇的工作。
退休后的生活和财务的稳定，靠的是在进入职场后的生涯计划，在工作中，提前知道自己工作的退休金和各种福利待遇，这样才可以确保个人将来的收入和社会保障。
退休这个主题经常被现在的公职和机关单位的工作人士提及，而讨论得最多的，是关于延迟或工龄退休的问题，推行延迟退休制度，可以减轻我国的养老负担和毕业生的工作压力。
中央直属领导表示，延迟退休的确切日期已初步敲定，按照与政府及有关的教育机构实施的计划，江苏、北京都已进行公众咨询，而延迟退休的计划将于年逐步实施，预计年将全面实施。
这是一个很好的新闻，对于还没有出现职业疾病，并且还能正常工作的在职员工来说，这是一个很好的信息，在退休之前已经达到了退休的年龄，依据政策可以享受更高的工资，也可以享受到相应的退休养老保险金。
同时，延迟退休制度这对于这两类人来说，无疑是一个好消息，他们可以从政府那里得到更多的薪资和退休金。
首先是公务员，在工作稳定的情况下，他们争取到了10%到20%的薪水，而在没有延迟退休制度的情况下，公务员也成为了应届毕业生追求的热门职业。
面对严峻的就业形势，以及人才的匮乏，公务员的报名人数越来越多，每年的考生数量都会因为公务员的各种优厚福利和待遇，逐渐提高，甚至还有一些名牌大学的毕业生。
第二种就是文员了，因为文员的工作比较轻松，身体的抵抗力和身体机能都比较好，再干上好几年也不成问题。
相对于其他的重活和脑力劳动，在职文员的工作性质要好很多，我国的民众一般都把老师的工资和工作的性质同公务员做比较，而公务员的延迟退休制度，对于老师来说，也有好处吗？
从一些方面看来老师们的退休金和其他福利都不如他们，最重要的是，老师们经常站着上课，很有可能得静脉曲张、骨关节疏松、咽喉炎等疾病。
关于延迟退休和弹性实施退休制度，也让应届生们可以在未来的职业规划和工作上有更多的选择。这是一个长远的计划，在踏入社会之前，首先要明确自己要从事的是哪一方面的工作，以及哪些是最合适自己的。
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